人們真的會自動自發做事情,不需要外部誘因嗎?自我決定理論的解釋
早期的管理理論,關於激勵人們的誘因,講的都是紅蘿蔔與棍子,也就是獎酬與處罰。即使後來增加了榮譽與名望這樣的成就動機,把金錢報酬延伸到非金錢報酬,焦點都還是放在創造正向的外部誘因來驅使人們從事某件事,或者創造負向驅動力來阻止人們從事某事。除了這樣的外部誘因,什麼情況下,人們不需要外部誘因就會自動自發地從事某些事情?自我決定理論(Self-Determination Theory)提供了一種可能的途徑。